自2011年9月2011级研究生党支部成立以来，在院党总支的领导下积极进取、不断自我完善、自我发展、壮大。2011级研究生党支部尽管成立时间短暂，但却充满了生机与活力，通过支部全体同志半年的艰苦奋斗，工作成效显著，取得了可喜的成绩。
一、党支部机构设置得到完善
自2011级研究生党支部成立以来，党支部建设取得了较大的发展，目前该党支部有正式党员六人，预备党员二人，入党积极分子七人。党支部机构设置也日益完善，现设有党支部委员会、支部大会。支部成立不久就制定一整套切实可行的党支部年度活动计划，完善党支部机构设置，成立党支部委员会，召开党支部委员会并明确各支部委员的权利及职责，明确分工又相互协作，以保证党支部工作能够顺利进行。在基层组织建设方面探索出了一些有见解的工作思路和方法。
二、新入学党员发展工作顺利进行
党支部成立后，在院党总支的领导下，支部积极开展新入学党员的发展工作。各支部委员各司其职、相互配合，积极开展党员发展工作。党支部无论是在党员入党动员工作上，还是对入党积极分子的考察及其入党申请书的修改工作上，都做的细致入微，切切实实帮助入党积极分子提高党的理论知识，提高思想觉悟，培养党性，引导他们向党组织靠拢，并获得了广泛的认可与好评。
三、成功申请并完成新葡的京集团35222vip“985工程”三期研究生德育建设项目——研究生社区党建创新项目
为实现争创全校一流党支部的目标，党支部进行了积极准备。
2011级研究生党支部在院党总支领导下，联手2010级党支部，积极响应新葡的京集团35222vip“985工程”三期研究生德育建设设项目——研究生社区党建创新项目的申请，并取得较好效果。此外，为了保证支部持久发展，该党支部不仅努力做好当前的工作，而且未雨绸缪，积极准备策划下一年度党支部创新工作，积极为争创全校一流，全国领先做准备。
四、党支部在日常管理中成功践行“三化”原则
2011级研究生党支部有着远大目标并为实现这一重大目标而努力。为确保支部的工作质量，支部制定了日常工作的以“三化”为原则，以一流为目标。“三化”即“标准化”、“常规化”、“前瞻化”。标准化即支部的每一项工作都要严格执行，要做到标准化的层次，否则工作不过关，重新做起，直至达到“标准化”的目标。常规化即工作要形成一整套的工作机制，支部的工作不是随意性的，而有着自身的一整套标准与要求，而且这种高标准的要求不仅仅只是针对某一项工作，而是针对每一项工作。要让标准化成为常规化。前瞻化是指支部的工作不能因为要求达到标准化和常规化就按部就班的去按照某些套路去做，不仅要达到标准化和常规化，还要做到的前瞻化，做到具有首创和精神。虽然仅仅只有半年的时间，但支部将“三化”原则踏踏实实的贯彻落实到了实际工作中，这也是我们支部过去半年取得可喜成绩的重要保证。
支部在取得优良成绩的同时也存在一些工作上的缺点与不足。
一、支部月度组织生活的部分活动由于与其他部门的活动时间存在冲突，以至于一些活动没能按预定时间进行。
二、“985工程”三期研究生德育建设设项目——社区党建项目的活动安排过于紧凑，使一些同志感到时间比较紧张。
总体来说，支部取得的成绩是值得肯定的。回首过去，展望未来，2011级研究生党支部始终本着为同学服务的宗旨，时刻牢记党的先进性，为广大同学做好了模范带头作用。虽然存在不足，但是我们会不断吸取教训，勇往直前。在学校党委，学院党总支正确领导下，支部将继续保持认真严谨的工作作风，以崭新姿态投入到党支部建设中去，再创新的佳绩！